ศูนย์ฝึกอบรมใหม่แห่งแรกเพื่อต่อสู้กับการว่างงานบัณฑิต

ศูนย์ฝึกอบรมใหม่แห่งแรกเพื่อต่อสู้กับการว่างงานบัณฑิต

ตูนิเซียร่วมมือกับเยอรมนีได้เปิดศูนย์การแนะแนวและการฝึกอบรมใหม่อย่างมืออาชีพแห่งแรกอย่างเป็นทางการ โดยมุ่งเป้าไปที่การจับคู่และปรับคุณสมบัติมหาวิทยาลัยของผู้หางานรุ่นใหม่ให้เข้ากับความต้องการในอนาคตของตลาดงานCenter d’Orientation et de Reconversion Professionnelle หรือCORPเปิดทำการเมื่อวันที่ 1 กันยายน และถูกมองว่าเป็นขั้นตอนหนึ่งในการดำเนินการปฏิรูปการศึกษาและการวิจัยระดับอุดมศึกษาของตูนิเซีย 10 ปี ซึ่งมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงการจ้างงานบัณฑิตและการฟื้นฟูการวิจัย

CORP เป็นการตอบสนองเชิงปฏิบัติต่อผลงานที่อ่อนแอ

ของผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยของตูนิเซีย ซึ่งระบุไว้ในรายงานหลายฉบับและรวมถึง:

• ความไม่ตรงกันระหว่างคุณสมบัติของบัณฑิตและความต้องการของตลาดแรงงาน

• ขาดคำแนะนำสำหรับผู้หางานและข้อมูลเกี่ยวกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าหลังสำเร็จการศึกษา

• ‘ทักษะอ่อนนุ่ม’ ที่บริษัทต้องการแต่ยังขาดอยู่ในหมู่บัณฑิต

เพื่อจัดการกับจุดอ่อนที่พบได้ทั่วไปในหมู่ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยตูนิเซีย CORP จะมุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมการฝึกอบรมวิชาชีพและการจ้างงานผ่านผู้เชี่ยวชาญ ความช่วยเหลือด้านเทคนิค และบริษัทสนับสนุนเพื่อระบุความต้องการของพนักงานและเลือกผู้สมัคร

ตัวเลขอย่างเป็นทางการระบุว่าประมาณ 63% ของนักเรียนทั้งหมดในสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาในปี 2553-2554 ลงทะเบียนเรียนในสาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ และมีเพียง 37% เท่านั้นที่ศึกษาด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาอุตสาหกรรม

เพื่อจัดการกับปัญหาของผู้สำเร็จการศึกษาจำนวนมากเกินไปในสาขาที่ตลาดตูนิเซียไม่ต้องการ CORP จะจัดให้มีการฝึกอบรมใหม่ซึ่งจะช่วยให้ผู้สำเร็จการศึกษามีทักษะในสาขาและอาชีพที่บริษัทต้องการ

บัณฑิตว่างงาน

อัตราการว่างงานของผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยสูงถึง 28.6% ในไตรมาสที่สองของปี 2015 จากการสำรวจประชากรและการจ้างงานที่จัดทำโดยสถาบันสถิติแห่งชาติ -ตูนิเซีย รายงาน

ล่าสุดของธนาคารโลกเรื่องนโยบายแรงงานเพื่อส่งเสริมงานที่ดีในตูนิเซีย

ระบุว่าการว่างงานของบัณฑิตใกล้จะถึงระดับวิกฤตแล้ว บัณฑิตมหาวิทยาลัยต้องใช้เวลาโดยเฉลี่ยหกปีในการหางานที่มั่นคง รายงานบางส่วนกล่าวโทษมหาวิทยาลัยที่มีส่วนทำให้เกิดวิกฤตการจ้างงานเนื่องจากคุณภาพต่ำและขาดความเกี่ยวข้องของการศึกษา

ตามรายงานที่เผยแพร่เมื่อเดือนที่แล้วโดยกระทรวงการอุดมศึกษาและการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ของตูนิเซีย สถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาของเอกชนมีความเจริญรุ่งเรืองในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยมีจำนวนและความสามารถเพิ่มขึ้น และปัจจุบันดึงดูดนักศึกษามหาวิทยาลัยประมาณ 10% ทั้งหมด

ตลาดแรงงานถูกน้ำท่วมด้วยผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยมากกว่าที่จะสามารถดูดซับได้ และการแข่งขันจากผู้สำเร็จการศึกษาจากภาคเอกชนได้กลายเป็นภัยคุกคามที่สำคัญต่อผู้ที่มาจากมหาวิทยาลัยของรัฐ

ตูนิเซียมีสถาบันอุดมศึกษาเพียง 3 แห่งใน30 มหาวิทยาลัยชั้นนำของแอฟริกา ที่เผยแพร่เมื่อเร็วๆ นี้ โดยจัดลำดับโดยTimes Higher Educationซึ่งวัดผลกระทบต่อการวิจัยเท่านั้น ได้แก่ มหาวิทยาลัยตูนิส (20), Ecole Nationale d’Ingénieurs de Sfax (21) และมหาวิทยาลัย Sfax (28)

credit : dmgmaximus.com, pandoracharmbeadsonline.net, musicaonlinedos.com, collinsforcolorado.com, bestbodyversion.com, yamanashinofudousan.com, snoodleman.com, thespacedoutgroup.com, romarasesores.com, justevelynlory.com