ในซีรีส์นี้The Way We Work , Entrepreneur Associate Editor Lydia Belanger จะตรวจสอบว่าผู้คนส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงาน โฟกัส การทำงานร่วมกัน ความคิดสร้างสรรค์ และวัฒนธรรมในที่ทำงานอย่างไรเมื่อถึงเวลาที่California Pizza Kitchenดำเนินธุรกิจมาเป็นเวลา 27 ปี สำนักงานใหญ่ของบริษัทจำเป็นต้องได้รับการปรับปรุงครั้งใหญ่ ก่อนหน้านี้สำนักงานตั้งอยู่ที่ Century Boulevard ใน
ลอสแองเจลิส ระหว่างโรงแรมสองแห่งใกล้สนามบิน
ซึ่งไม่ใช่จุดที่ทันสมัยที่สุด
“มันเป็นอาคารแบบ ‘วานิลลา’ ที่มีโทนสีเอิร์ธโทนยุค 80” ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนา Clint Coleman ผู้ดูแลการออกแบบสำนักงานและร้านอาหารของบริษัทกล่าว “ตู้สูงมากๆ ไม่มีสายตา สำนักงานจำนวนมาก เราถูกแยกออกเป็นสองทางในสองชั้น ผู้บริหารจอดรถในโรงรถ และคนอื่น ๆ จอดรถในที่จอดรถฝั่งตรงข้าม ดังนั้นจึงมีลำดับชั้นเล็กน้อย และมันก็รู้สึกไม่ถูกต้อง”
โคลแมนและทีมผู้นำคนอื่นๆ รวมถึงหุ้นส่วนของบริษัทเริ่มจับจ่ายหาพื้นที่ใหม่ พวกเขาตั้งรกรากอยู่ที่ชั้นบนสุดของอาคารใน Playa Vista ซึ่งเป็นย่านที่มีการใช้งานแบบผสมผสานซึ่งมีทั้งที่อยู่อาศัยและพาณิชยกรรม ซึ่งได้รับฉายาว่า Silicon Beach สำหรับสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีจำนวนมากที่เรียกที่นี่ว่าบ้าน
ทีมงานเซ็นสัญญาเช่าช่วง พื้นที่ 33,000 ตารางฟุตกับ Fox Interactive Media ในฤดูใบไม้ผลิปี 2012 พื้นที่ว่างมาตั้งแต่ปี 2008 Fox ไม่เคยมีแผนจะเปลี่ยนให้เป็นสำนักงานของ Myspace เมื่อถึงฤดูใบไม้ร่วง California Pizza Kitchen ได้ย้ายเข้ามาในพื้นที่ใหม่ซึ่งตรงกันข้ามกับ HQ เดิมที่เคร่งครัด เต็มไปด้วยแสงสว่างและอนุญาตให้ทุกคนทำงานร่วมกันบนชั้นเดียวกันโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่ง
“เราต้องการเติมพลังให้กับพลังงาน” Coleman กล่าว พร้อมอธิบายว่าเขาเข้าใจดีว่าการออกแบบพื้นที่ ตลอดจนตำแหน่งที่ตั้งท่ามกลางบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำ กระตุ้นพนักงานและแม้แต่ช่วยในการสรรหาบุคลากร “ตอนนี้ เรามีบางสิ่งที่ช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับแบรนด์ของเราและจุดยืนของเรา”
ด้วยพื้นที่ส่วนกลาง เช่น ลานที่มีหลุมไฟ อุปกรณ์สนุกๆ เช่น สระเป็ดยาง ห้องเล่นเกม และแม้แต่ผนังที่มีสิ่งประดิษฐ์จากประวัติศาสตร์ของบริษัท สำนักงานใหญ่ของ California Pizza Kitchen สร้างแรงบันดาลใจในการทำงานร่วมกัน ทัศนคติเชิงบวก และการสะท้อนความคิดของพนักงาน 120 คน ซึ่งทำงานที่นั่น
คลิกผ่านสไลด์เพื่อชมพื้นที่
วิดีโอที่เกี่ยวข้อง: คุณใช้ชุมชนของคุณเพื่อสร้างธุรกิจของคุณหรือไม่
Rowell Policarpio | ครัวแคลิฟอร์เนียพิซซ่า
กำแพงหินที่มีไว้เพื่อเป็นเกียรติไม่ใช่การปีน
เสาคอนกรีตขนาด 3 x 3 ฟุตตั้งตระหง่านอยู่กลางสำนักงาน และในตอนแรก ทีมงานเพียงแค่ล้อมรอบด้วยตู้เก็บเอกสารชุดหนึ่ง Coleman กล่าวว่า มันไม่ได้ขวางทางจริงๆ เพียงแต่ว่า “ไม่มีความรู้สึกใดๆ ต่อมันเลย มันอยู่ที่นั่น”
หนึ่งในปรัชญาที่มีมาอย่างยาวนานของ California Pizza Kitchen
ซึ่งก่อตั้งโดยผู้ก่อตั้งในช่วงกลางทศวรรษที่ 80 คือ “ROCK” ซึ่งหมายถึงคุณค่าสี่ประการ: ความเคารพ โอกาส การสื่อสาร และความมีน้ำใจ
“ฉันคิดว่าในช่วง 26 ปีแรกที่ขาดพันธกิจ นั่นคือพันธกิจของเรา หากคุณต้องการ” โคลแมนกล่าว “ทุกการตัดสินใจและทุกความคิดต้องสอดคล้องกับความเคารพต่อใครบางคน โอกาสสำหรับใครบางคน วิธีสื่อสาร หรือวิธีแสดงความเมตตา”
โคลแมนและทีมงานตัดสินใจตกแต่งเสาให้ดูเหมือนกำแพงปีนผาเพื่อเป็นหัวใจสำคัญของพิธีมอบรางวัลพนักงานประจำเดือน ในแต่ละเดือน พนักงานจะเสนอชื่อให้กันและกันเพื่อรับรางวัล “Rockstar of the Month” และบุคคลหนึ่งที่แสดงคุณสมบัติของ ROCK จะได้รับรางวัลในระหว่างการรวมตัวกันในตอนเช้า 30 นาที ทุกคนมารวมตัวกันรอบกำแพงหินเพื่อเฉลิมฉลอง ซึ่งมีวัตถุหลายอย่างติดอยู่ที่พื้นผิวซึ่งดูเหมือนมือจับและเท้าปีนหน้าผา โล่ประกาศเกียรติคุณสำหรับผู้ชนะจะติดอยู่บนที่จับเหล่านี้
ค่าต่างๆ เช่น คอลัมน์ เป็นแกนหลักของสำนักงาน
Rowell Policarpio | ครัวแคลิฟอร์เนียพิซซ่า
ห้องครัวที่ออกแบบมาสำหรับคนทำงานในร้านอาหาร
ประมาณสามในสี่ของพนักงานที่ทำงานในสำนักงานบริษัทของ California Pizza Kitchen เริ่มต้นที่ร้านอาหารแห่งหนึ่งของบริษัทและเติบโตขึ้นเรื่อยๆ
พนักงานมีความสะดวกสบายในการใช้อุปกรณ์อุตสาหกรรม และในช่วงหลายปีที่ผ่านมา สำนักงานใหญ่มีการติดตั้งอุปกรณ์ที่ไม่ได้ใช้งานบางส่วน สำนักงานมีตู้เย็นขนาดเท่าร้านอาหารพร้อมประตูกระจกบานเลื่อน บาร์ขนาด 14 ฟุตพร้อมก๊อกถังกาแฟ เครื่องชงกาแฟ Starbucks และโต๊ะส่วนกลางความสูงระดับบาร์ 2 ตัว ซึ่งเป็นของเหลือจากการทดสอบแนวคิด
Credit: brave-mukai.com bigfishbaitco.com LibertarianAllianceBlog.com EighthDayIcons.com outletonlinelouisvuitton.com ya-ca.com ejungleblog.com caalblog.com vjuror.com
